STRUTTURA TECNICA DEL GAL

La struttura tecnica è l’insieme delle risorse umane (Personale del GAL) – e relativa organizzazione – che garantisce la capacità necessaria per un’efficace ed efficiente attuazione della strategia di Sviluppo Locale (interesse primario del GAL), incluso il presidio del quadro normativo e strategico di riferimento e la realizzazione tempestiva, corretta e qualitativamente adeguata degli atti e delle attività necessarie.
La struttura tecnica (Personale del GAL) è costituita dal Direttore, dal Responsabile Amministrativo e dal Responsabile Animazione e Comunicazione e dalla Segreteria ed è supportata da alcuni apporti specialistici esterni forniti da società di servizi e professionisti per le attività e i relativi adempimenti di legge relativi alla gestione contabile e fiscale, alla normativa in materia di sicurezza dei luoghi di lavoro e di privacy e alla gestione del sito web necessari per una adeguata e regolare gestione nel rispetto della normativa vigente.

DIRETTORE

La funzione direzione, presidiata da un soggetto denominato “Direttore” dotato di specifica esperienza, qualificazione e competenza individuato con apposita selezione nella persona del Dott. Michele Genovese, al quale sono assegnate le seguenti responsabilità:

  • gestione dei rapporti con gli organi statutari del GAL,
  • coordinamento dell’attuazione della strategia di sviluppo locale, comprensivo dell’attività di valutazione,
  • coordinamento delle risorse umane coinvolte nell’attuazione della Strategia di Sviluppo Locale,
  • gestione dei rapporti con l’AdG regionale e l’AVEPA.
  • le altre attività richieste dal paragrafo 6 dell’Avviso di selezione del Direttore e il rispetto degli impegni previsti per la corretta attuazione del PSL indicati nel paragrafo 6.5 Impegni del Bando di selezione dei GAL del Veneto di cui all’All. C alla DGR 294/2023.

La formalizzazione dell’incarico è stata approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del GAL n. 42 del 24.07.2023, il relativo atto è riportato in allegato alla domanda di aiuto dell’intervento SRG06. Il Direttore ha il contratto di lavoro autonomo di prestazione d’opera professionale.

Il Direttore su incarico del GAL è impegnato anche nelle seguenti iniziative:

  • Supporto al Presidente per le riunioni degli organi della Associazione Distretto del cibo della Marca Trevigiana
  • Segreteria tecnica e amministrativa dell’IPA Terre Alte della Marca Trevigiana
  • Coordinamento generale Progetto Interreg VI Italia Austria 2021-2027 Progetto LEARN-OUT Educare attraverso il patrimonio naturale e culturale

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

La funzione gestione amministrativa, presidiata da un soggetto denominato “Responsabile amministrativo” ” dotato di specifica esperienza, qualificazione e competenza individuato nel Dott. Flaviano Mattiuzzo al quale sono assegnate le seguenti responsabilità:

  • gestione degli atti di natura amministrativa necessari alla corretta attuazione della Strategia di Sviluppo Locale;
  • gestione e monitoraggio delle risorse destinate alla Strategia di Sviluppo Locale.

La formalizzazione dell’incarico è stata approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del GAL n. 42 del 24.07.2023, il relativo atto è riportato in allegato alla domanda di aiuto dell’intervento SRG06, e prevede l’inquadramento al 1° livello del contratto CCNL Turismo e Servizi.

Il Responsabile Amministrativo su incarico del GAL è impegnato anche nelle seguenti iniziative:

  • Responsabile del Progetto Interreg VI Italia Austria 2021-2027 Progetto LEARN-OUT Educare attraverso il patrimonio naturale e culturale
  • Segreteria tecnica e amministrativa dell’IPA Terre Alte della Marca Trevigiana

RESPONSABILE ANIMAZIONE E COMUNICAZIONE

La funzione animazione e comunicazione, presidiata da un soggetto denominato “Responsabile dell’animazione e comunicazione”, individuata nella Dott.ssa Guenda Cometti alla quale sono assegnate le seguenti responsabilità:

  • attuazione del piano di comunicazione e animazione approvato dal GAL, come necessario supporto ad una corretta implementazione della SSL
  • segreteria del GAL.

La formalizzazione dell’incarico è stata approvata con delibera del Consiglio di Amministrazione del GAL n. 33 del 02.07.2025, e prevede l’inquadramento al 4° livello del contratto CCNL Turismo e Servizi.
La Dott.ssa Cometti, oltre a questa funzione obbligatoria, per una parte residuale del proprio orario di lavoro svolge anche attività di segreteria del GAL per due ore settimanali.

SEGRETERIA E SUPPORTO AL RESPONSABILE ANIMAZIONE E COMUNICAZIONE

Le mansioni di Segreteria e supporto al Responsabile Animazione e Comunicazione sono svolte dalla dipendente Dott.ssa Marta Biffis che, in precedenza  fino al 2 luglio 2025, ha svolto la funzione di Responsabile Animazione e Comunicazione. La relativa posizione organizzativa è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione del GAL con delibera n. 33 del 02.07.2025 ed è inquadrata al 2° livello del contratto CCNL Turismo e Servizi

La Dott.ssa Biffis su incarico del GAL è impegnata anche nelle seguenti iniziative:

  • Segreteria tecnica e amministrativa dell’IPA Terre Alte della Marca Trevigiana
  • Progetto Interreg VI Italia Austria 2021-2027 Progetto LEARN-OUT Educare attraverso il patrimonio naturale e culturale

SUPPORTO AL RESPONSABILE DI PROGETTO ITA-Aus 2021-2027 LEARN OUT

La mansione di supporto al Responsabile del Progetto Interreg VI Italia Austria 2021-2027 Progetto LEARN-OUT Educare attraverso il patrimonio naturale e culturale è svolta dalla Sig.ra Valentina Ricesso.

Il personale del GAL presenta ogni anno le rispettive dichiarazioni di assenza conflitti di interessi. Nella sottosezione nona sono riportati gli estremi relativi alla acquisizione al protocollo del GAL di tali dichiarazioni.